Poderosa herramienta de planificación , gestión y evaluación del Capital Humano, basada en el análisis integral de competencias.
Caracterísiticas principales:
– Creación de perfiles de puesto personalizados.
– Promoción interna objetiva.
– Base Integrada de datos con diferentes Fuentes de Análisis.
– Administración del plan de carrera profesional.
– Herramienta intuitiva y flexible a las necesidades de la organización.
– Informes y Reportes Ejecutivos. Multiples análisis resumidos en el
sistema denominado One Page System Analysis OPSA.®